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共計(jì) 376條
如何設(shè)定績(jī)效目標(biāo) (附最新項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)表)
《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見》共13處提到“績(jī)效目標(biāo)”。其中,強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)管理規(guī)定,各地區(qū)各部門編制預(yù)算時(shí)要貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院各項(xiàng)決策部署,分解細(xì)化各項(xiàng)工作要求,結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際情況,全面設(shè)置部門和單位整體績(jī)效目標(biāo)、政策及項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)???jī)效目標(biāo)不僅要包括產(chǎn)出、成本,還要 ……
2025年07月30日
從“形式考核”到“精準(zhǔn)評(píng)價(jià)”:傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)中層干部年度考核改革探索
白酒作為我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中地位重要。傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)在白酒行業(yè)中舉足輕重,其發(fā)展關(guān)系到行業(yè)穩(wěn)定。中層干部是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵,其工作成效直接影響企業(yè)發(fā)展。然而,白酒行業(yè)國(guó)企的中層年度考核存在形式化問題,難以真實(shí)反映工作表現(xiàn),無(wú)法為人力資源提供有效依據(jù)。亟需探索精準(zhǔn)評(píng)價(jià)方式,推動(dòng)改革以適應(yīng)行業(yè) ……
2025年07月22日
銀川市“22條”為國(guó)企管理人員“能上能下”立標(biāo)準(zhǔn)
7月15日,記者從銀川市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)獲悉,銀川市在全區(qū)率先印發(fā)《市屬國(guó)有企業(yè)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出工作指引(試行)》,用22種可操作性強(qiáng)的具體情形為企業(yè)管理人員“能上能下”建章立制。以此讓優(yōu)者上、庸者下、劣者淘汰,倒逼管理人員主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,全力以赴謀工作、抓項(xiàng)目、提質(zhì)效 ……
2025年07月17日
國(guó)資委發(fā)文推進(jìn)央企品牌建設(shè),品牌價(jià)值納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核
為推動(dòng)中央企業(yè)加強(qiáng)品牌建設(shè)、提升品牌價(jià)值、打造卓著品牌,國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代中央企業(yè)高質(zhì)量推進(jìn)品牌建設(shè)的意見》(下稱《意見》)。
《意見》指出,到2030年,中央企業(yè)品牌引領(lǐng)意識(shí)明顯增強(qiáng),品牌強(qiáng)企戰(zhàn)略普遍實(shí)施,品牌價(jià)值大幅提升,不斷涌現(xiàn)管理科學(xué)、貢獻(xiàn)突出、要素鮮明、價(jià)值彰顯 ……
2025年07月07日
遼寧省資產(chǎn)調(diào)劑共享工作將納入國(guó)有資產(chǎn)管理績(jī)效考核范圍
??盤活閑置國(guó)有資產(chǎn)是政府部門“過緊日子”的重要舉措。破解可調(diào)劑共享的資產(chǎn)“誰(shuí)有”“誰(shuí)要”“如何調(diào)”等信息不對(duì)稱問題,一直是喚醒“沉睡”資產(chǎn)的關(guān)鍵。近日,隨著我省國(guó)有資產(chǎn)虛擬公物倉(cāng)及調(diào)劑共享平臺(tái)正式上線運(yùn)行,以及《關(guān)于建立全省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)虛擬公物倉(cāng)及調(diào)劑共享平臺(tái)的通知》同步印發(fā),相關(guān)難題 ……
2025年06月19日
湖南:探索將國(guó)有企業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)利用納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)
人民財(cái)訊6月14日電,湖南省人民政府辦公廳近日印發(fā)《湖南省國(guó)家數(shù)據(jù)要素綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)方案(2025—2027年)》,其中提出,促進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)融合開發(fā)利用。制定加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)利用的實(shí)施意見。探索將國(guó)有企業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)利用納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià),制定國(guó)有企業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品采購(gòu)管理細(xì)則,激發(fā)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)數(shù)供數(shù)用數(shù)動(dòng) ……
2025年06月16日
中辦、國(guó)辦:建立健全職務(wù)科技成果賦權(quán)、轉(zhuǎn)化和考核等機(jī)制
對(duì)轉(zhuǎn)化形成的國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況試行長(zhǎng)周期考核
6月10日電,中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)深圳綜合改革試點(diǎn)深化改革創(chuàng)新擴(kuò)大開放的意見》。探索新型研發(fā)機(jī)構(gòu)薪酬市場(chǎng)化管理制度,支持深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院在科研管理、人才聘用、經(jīng)費(fèi)使用等方面探索新機(jī)制。深化科研經(jīng)費(fèi)管理改革,實(shí)施“預(yù)算+負(fù)面清單”管理 ……
2025年06月11日
菏澤市國(guó)資委組織召開市屬國(guó)資國(guó)企2025年第一季度雙向述職考評(píng)會(huì)
6月3日訊 近日,菏澤市國(guó)資委組織召開市屬國(guó)資國(guó)企第一季度雙向述職考評(píng)會(huì),總結(jié)一季度工作情況,分析當(dāng)前形勢(shì),部署二季度重點(diǎn)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)上半年任務(wù)目標(biāo)“雙過半”打好基礎(chǔ)。會(huì)議由市國(guó)資委黨委書記、主任曹剛主持。
會(huì)上,13戶市屬企業(yè)、4戶委管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依次現(xiàn)場(chǎng)述職,市國(guó)資委機(jī)關(guān)5個(gè)科室 ……
2025年06月04日
以綠色動(dòng)能重塑行業(yè)標(biāo)桿:ESG評(píng)級(jí)躍升背后的國(guó)壽實(shí)踐
在高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略引領(lǐng)和“雙碳”目標(biāo)的持續(xù)推動(dòng)下,ESG與中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正在加速融合。
作為一種基本的發(fā)展理念,ESG和可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)融入到許多保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略。多數(shù)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)從戰(zhàn)略層面加深對(duì)ESG理念的認(rèn)知,將ESG理念納入制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,并積極探索ESG投資機(jī)制與ESG產(chǎn)品創(chuàng) ……
2025年05月22日
黑龍江省國(guó)資委完善分類考核評(píng)價(jià)體系 以“四個(gè)轉(zhuǎn)變”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
黑龍江省國(guó)資委深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,聚焦效能提升,校準(zhǔn)考核刻度,持續(xù)完善分類考核評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)抓改革、強(qiáng)主業(yè)、重創(chuàng)新、促發(fā)展、防風(fēng)險(xiǎn)有機(jī)統(tǒng)一,助力國(guó)有企業(yè)在服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局中更好發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用。
更新考核理念,考核機(jī)制向出資人主導(dǎo)轉(zhuǎn)變
黑龍江省國(guó)資委強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì) ……
2025年05月20日