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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
共計(jì) 2332
賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展
在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的背景下,人工智能日益促進(jìn)生產(chǎn)力革命性躍遷和生產(chǎn)關(guān)系深層次變革,成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要引擎。國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)的意見(jiàn)》,要求將數(shù)字技術(shù)與制造優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)更好結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮我國(guó)產(chǎn)業(yè)體系完備、市場(chǎng)規(guī)模大、應(yīng)用場(chǎng)景豐富等優(yōu)勢(shì),加快培育發(fā)展新 ……
2025年10月20日
國(guó)資委部署“十五五”規(guī)劃編制工作!國(guó)有企業(yè)在“十五五”時(shí)期的三個(gè)主攻方向
10月9日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議認(rèn)為,中共中央政治局會(huì)議明確“十五五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的六個(gè)“堅(jiān)持”,為編制“十五五”規(guī)劃提供了戰(zhàn)略指引,也為“十五五”時(shí)期做好各項(xiàng)工作提供了原則遵循。 01科學(xué)編制高質(zhì)量、切實(shí) 可行的“十五五”規(guī)劃 會(huì)議指出,要認(rèn) ……
2025年10月17日
專(zhuān)家觀點(diǎn) | 中央企業(yè)布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需謀長(zhǎng)遠(yuǎn)強(qiáng)韌性
近年來(lái),中央企業(yè)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求,2025年中央企業(yè)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)收入占比要達(dá)到35%。 社會(huì)各界對(duì)中央企業(yè)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速普遍持積極態(tài)度,并從不同角度提供了有價(jià)值的建議。與此同時(shí),隨著產(chǎn)業(yè)快速擴(kuò)張,部分擔(dān)憂也開(kāi)始 ……
2025年10月15日
新公司法下股權(quán)變更核心流程解析與常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)提示
一、引言 在公司的發(fā)展進(jìn)程中,股權(quán)變更就如同一場(chǎng)或大或小的“變革”,極為常見(jiàn)卻又意義重大。無(wú)論是因?yàn)楣救谫Y需求,引入新的戰(zhàn)略投資者,還是股東自身的資金周轉(zhuǎn)、戰(zhàn)略調(diào)整,股權(quán)變更都隨時(shí)可能發(fā)生。 股權(quán)變更,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是公司股東依法將自己的股東權(quán)益有償轉(zhuǎn)讓給他人,使他人取得股權(quán) ……
2025年10月14日
筑牢落實(shí)“兩山”理念的基礎(chǔ)體制
今年是“綠水青山就是金山銀山”理念提出20周年。“兩山”理念的貫徹落實(shí),需要最嚴(yán)格的制度和最嚴(yán)密的法治來(lái)保障。黨的二十屆三中全會(huì)就深化生態(tài)文明體制改革作出重大部署,提出“必須完善生態(tài)文明制度體系”“加快完善落實(shí)綠水青山就是金山銀山理念的體制機(jī)制”,并將“完善生態(tài)文明基礎(chǔ)體制”放在重要位置?!盎A(chǔ) ……
2025年10月14日
國(guó)企“任期制與契約化管理”核心問(wèn)題研究(附官方文件鏈接)
問(wèn)題一(30問(wèn)): 1、國(guó)有企業(yè)推行經(jīng)理層任期制和契約化管理的文件依據(jù)包括哪些? 推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的中央文件主要包括《關(guān)于加大力度推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)企改辦發(fā)「2021」7號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)7號(hào)文)以及《“雙百企業(yè)”推行經(jīng)理層成員任 ……
2025年10月11日
國(guó)企“大風(fēng)控”體系建設(shè)的可行性做法
隨著國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)務(wù)院國(guó)資委”)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》通知的印發(fā),越來(lái)越多的企業(yè)也在積極探索四者如何融合才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文從“大風(fēng)控”體系建設(shè)的動(dòng)因、構(gòu)成要素、可行性做法和啟示等方面展開(kāi)論述。 一、“大風(fēng)控”體系 ……
2025年10月11日
國(guó)有資產(chǎn)穿透式監(jiān)管的政策脈絡(luò)與核心實(shí)踐
黨的十八大以來(lái),我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制經(jīng)歷了系統(tǒng)性變革,從2013年黨的十八屆三中全會(huì)確立“以管資本為主”的改革方向,到2024年黨的二十屆三中全會(huì)提出“完善管理監(jiān)督體制機(jī)制”,政策脈絡(luò)清晰呈現(xiàn)“放管結(jié)合、提質(zhì)增效”的深化路徑。近年來(lái),穿透式監(jiān)管成為創(chuàng)新重點(diǎn),依托數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)、流程、權(quán)責(zé)、 ……
2025年10月10日
國(guó)企如何從“規(guī)模擴(kuò)張”到“功能重塑”,擁抱新經(jīng)濟(jì)
“十五五”時(shí)期,中國(guó)國(guó)企改革正步入一個(gè)關(guān)鍵的十字路口。一方面,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基石,其穩(wěn)定性與控制力被持續(xù)倚重;另一方面,面對(duì)平臺(tái)、智能、數(shù)據(jù)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的顛覆性沖擊,其傳統(tǒng)的治理范式與增長(zhǎng)路徑正面臨前所未有的“適配性危機(jī)”。這種穩(wěn)定功能與創(chuàng)新活力之間的內(nèi)在張力,構(gòu)成了“十五五”時(shí)期國(guó)企改革最核心 ……
2025年10月09日
河北省國(guó)企戰(zhàn)略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合背景下 思想政治工作發(fā)揮作用情況調(diào)查研究
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線,是國(guó)企改革過(guò)程中的重要支撐。當(dāng)前,我省國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合已取得階段性成果,進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革工作正在持續(xù)深入推進(jìn),在改革重組提速擴(kuò)圍情況下做好干部職工的思想政治工作,面臨著理念更新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容貼近等多方面的挑戰(zhàn)。此次調(diào)查研究以河北港口集團(tuán)、河北 ……
2025年10月09日
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