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銀保監(jiān)會發(fā)文!事關保險機構員工履職回避
近日,中新經(jīng)緯從業(yè)內獲悉,銀保監(jiān)會辦公廳下發(fā)《關于進一步做好保險機構員工履職回避工作的通知》(下稱《通知》),從明確范圍、嚴格期限、審慎豁免、壓實責任、強化監(jiān)督五方面入手,要求各銀保監(jiān)局、各保險公司壓實保險法人機構主體責任,做好保險機構員工履職回避工作。 早在2019年,銀保監(jiān)會發(fā)布《 ……
2022年12月12日
國務院國資委:聘任羅建川、胡章宏為中國寶武外部董事
據(jù)中國寶武官微消息,12月9日,國務院國資委企業(yè)領導人員管理一局(董事會工作局)有關負責同志在干部會議上宣布了國資委的決定:聘任羅建川、胡章宏為中國寶武鋼鐵集團有限公司外部董事;文傳甫不再擔任中國寶武鋼鐵集團有限公司外部董事職務。 ……
2022年12月12日
銀保監(jiān)會細化保險機構員工履職回避工作:超過7年需輪崗
作為防止裙帶關系,推進廉潔建設的重要手段,履職回避制度一直受到高度重視。 12月8日,《華夏時報》記者從業(yè)內獲悉,為推動保險機構員工履職回避工作向制度化、規(guī)范化、長效化發(fā)展,銀保監(jiān)會辦公廳近日向各地銀保監(jiān)局和各保險公司下發(fā)了《關于進一步做好保險機構員工履職回避工作的通知》(下稱《通知》 ……
2022年12月12日
在國企,多年以后,我選擇了成為一名“烏合之眾”
在國企,沒有人天生喜歡混。 但是,經(jīng)歷各種傷痛之后,很多人都活成了曾經(jīng)討厭的自己,開始選擇混日子,選擇隨大流。 小編在國企17年,也慢慢讓自己成為了這個龐大陣營的一員,成為了一名典型的“烏合之眾”。 想當年,年少輕狂時候,領導讓發(fā)表意見,我肯定是滔滔不絕,激揚文字。 ……
2022年12月12日
在國企,辦事一定要秉持合規(guī)合法的原則
國企最重要的是合規(guī)合法,一切工作都要按規(guī)章制度辦事。 記住,國企永遠不是以業(yè)績?yōu)閷?,而是以?jīng)得起審計,經(jīng)得起檢查為辦事準則。 所以,在國企首先會學到規(guī)范的辦事流程,掌握系統(tǒng)化的辦事方法,養(yǎng)成按程序辦事的習慣。 這方面,民營企業(yè)遠遠不如國企。 如果您能在國 ……
2022年12月12日
激勵,如何做才會更有效
人是當今任何企業(yè)中最重要的資產。偉大的成就需要強大的人力。為了確保你的業(yè)務盡可能高效,作為一名領導者,你要能夠激勵他人并從他人身上汲取最好的東西。當然,僅僅從激勵他人的角度來看待領導力是一個很大的錯誤。領導還需要在發(fā)生變化的時刻為員工指引方向。領導還需要建設團隊。激勵也不等同于愿景和鼓舞,盡管兩 ……
2022年12月12日
淺談政工師在國有企業(yè)改革中的重要性
政工師在國有企業(yè)改革中的主要作用是充分掌握和正確引導國有企業(yè)改革期間員工的思想動態(tài),同時還肩負有一定為人民服務的責任,這就要求政工師要積極貫徹落實黨的方針路線,通過以身作則,樹立良好榜樣,提升員工思想覺悟,凝聚企業(yè)改革發(fā)展動力,提升企業(yè)整體實力。可見,政工師在國有企業(yè)改革中有著舉足輕重的作用。 ……
2022年12月08日
人事管理系統(tǒng)如何有序管理員工勞動關系?
1.勞動合同簽訂 員工入職后人力資源部門直接辦理其勞動合同簽訂;對員工關系管理,員工勞動合同到期前,人力資源部門發(fā)送續(xù)簽流程給員工供職部門,審批完成后辦理續(xù)簽;員工任職期間,因單位需要、個人要求、合同約定或相關雇傭條件發(fā)生改變等情況發(fā)生時,重新簽訂勞動合同。 支持續(xù)簽、變更勞 ……
2022年12月08日
缺少“勞動管理” 能否構成勞動關系?
判斷快遞企業(yè)與勞動者是否構成勞動關系,要依據(jù)《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》[(2005)12號]的規(guī)定,其核心內容為接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作。如果缺少構成勞動關系的核心內容,雙方就不能構成勞動關系。 「基本案情」 派送員要求解除勞動關系起 ……
2022年12月08日
關于國有企業(yè)思想政治工作的幾點思考
國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,有著鮮明的政治屬性和戰(zhàn)略定位。應充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的推動作用?;诖耍疚膶π聲r代國有企業(yè)思想政治工作的重要內涵以及國有企業(yè)思想政治工作的措施進行了分析。 1、新時代國有企業(yè)思想政治工作的重要內涵 思想 ……
2022年12月07日
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