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近日出版的《〈中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議〉輔導讀本》中，刊登了國務院國資委黨委書記、主任張玉卓題為《充分激發(fā)各類經(jīng)營主體活力》的署名文章。

文章中，張玉卓主任系統(tǒng)闡述了“十五五”時期深化國資國企改革的重點任務舉措，旨在進一步激發(fā)各類經(jīng)營主體活力。

“十五五”時期國資國企改革三大重點任務舉措如下：

一、健全市場化經(jīng)營機制

深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革，深入實施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。深化國有企業(yè)工資決定機制改革，合理確定并嚴格規(guī)范各級負責人薪酬、津貼補貼等。同時，支持科技型子企業(yè)建立更具靈活性和市場競爭力的中長期激勵機制，使國有企業(yè)真正按市場化機制運行。

二、優(yōu)化企業(yè)管理運營體制

加快企業(yè)組織形態(tài)變革，推動大型企業(yè)結(jié)合 …… ??