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國企改革熱點解讀:三項制度改革與董事會履職要點分析
2025-09-01    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
01關(guān)于新納入國企的改革評估范圍

問:國企三年行動改革開始之后,新納入的企業(yè),是否列入三年行動改革方案評估?若列入評估,是否所有指標(biāo)均列入?

答:根據(jù)相關(guān)政策精神,國企改革三年行動涉及的改革事項并非只針對國資委監(jiān)管企業(yè),原則上國有企業(yè)都要按照方案要求深化改革。從利于全面深化改革、激發(fā)改革內(nèi)生動力角度,國有企業(yè)原則上都應(yīng)納入改革考核評估范圍。

國企改革三年行動方案明確,地方黨委和政府可結(jié)合實際,制定完善本地區(qū)國企改革三年行動實施方案,建立改革考核評估機(jī)制。各地可根據(jù)實際情況,考慮上述原則,自主確定考核評估范圍及內(nèi)容。建議相關(guān)問題咨詢有關(guān)地區(qū)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

02關(guān)于健全職工工資總額決定機(jī)制

問:如何進(jìn)一步健全職工工資總額決定機(jī)制,促進(jìn)收入分配更合理、更 …… ??


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