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一、＂三重一大＂事項(xiàng)的基本概念與范圍界定

（一）制度

＂三重一大＂制度最早源于1996年第十四屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)公報(bào)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在?重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用?方面必須經(jīng)集體討論作出決定。

（二）具體范圍

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，＂三重一大＂事項(xiàng)主要包括以下四類：

類別：

1.重大決策

2.重要人事任免

3.重大項(xiàng)目安排

4.大額資金使用

具體內(nèi)容：

1.?重大決策?：貫徹上級(jí)決策部署、發(fā)展規(guī)劃、改革措施、重要制度制定修改等

（如：年度工作計(jì)劃、重大改革方案、涉及群眾利益的重大問題）

?2.重要人事任免：?干部推薦、任免、獎(jiǎng)懲等

（如：中層干部任 …… ??