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“今年，國企改革三年行動將迎來收官?！苯?，國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗在國務(wù)院新聞辦公室新聞發(fā)布會上表示，“我們在積極推進(jìn)過程當(dāng)中，也在積極就有關(guān)問題進(jìn)行評估?！?br />
彭華崗?fù)嘎叮骸拔覀儗ｉT對國企改革三年行動在網(wǎng)上做了一次基層職工評價，基層員工對國企改革三年行動的了解度、認(rèn)可度和滿足感普遍較高?！?br />
2022年是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年，通過問卷調(diào)查，可以從基層員工的角度進(jìn)一步驗證國企改革三年行動的成效，也充分體現(xiàn)了國企改革三年行動“要辦事”的鮮明特色。

問卷滿意度高

針對調(diào)查問卷的意義，彭華崗認(rèn)為，從某種意義上來說，可以從職工的角度了解大家對國企改革三年行動的看法。

一位移動通訊行業(yè)的央企員工向記者表示，他們是通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端的形式收到職工評 ……