人社部發(fā)〔2025〕62號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局):
為更好地貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》),提高依法行政能力和水平,妥善解決工作中的實際問題,保障職工和用人單位合法權(quán)益,現(xiàn)提出如下意見。
一、《條例》第十四條和第十五條規(guī)定的“工作時間”的認定,應(yīng)當考慮是否屬于法律規(guī)定的或者用人單位要求職工工作的時間。包括但不限于:(1)法律規(guī)定的工作時間;(2)勞動合同約定的工作時間;(3)用人單位規(guī)定的工作時間;(4)完成用人單位臨時指派或者特定工作任務(wù)的時間;(5)加班時間。
二、《條例》第十四條規(guī)定的“工作場所”的認定,應(yīng)當考慮是否屬于與職工履行工作職責相關(guān)的區(qū)域以及因履行工作職責所需的合理區(qū)域。包括但不限于:(1)用人單 …… ??