為進(jìn)一步規(guī)范上市公司“關(guān)鍵少數(shù)”行為，提升治理水平，中國(guó)證監(jiān)會(huì)近日修訂《上市公司治理準(zhǔn)則》，并于25日向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。這是上市公司治理制度的又一次升級(jí)。

新規(guī)著重健全對(duì)董事、高級(jí)管理人員的全鏈條管理制度，進(jìn)一步規(guī)范控股股東、實(shí)際控制人行為，強(qiáng)化責(zé)任綁定與行為約束，為提升上市公司治理水平夯實(shí)制度根基。

聚焦核心環(huán)節(jié)完善上市公司治理規(guī)則

記者了解到，本次《上市公司治理準(zhǔn)則》的修訂聚焦上市公司治理諸多核心環(huán)節(jié)，回應(yīng)市場(chǎng)關(guān)切，持續(xù)升級(jí)完善上市公司治理規(guī)則。

——完善董事、高級(jí)管理人員任職、履職和離職管理制度。新規(guī)明確了董事、高級(jí)管理人員的任職資格，同時(shí)強(qiáng)化了董事會(huì)提名委員會(huì)的審核責(zé)任。在董事、高級(jí)管理人員履職規(guī)范上，新規(guī)強(qiáng)化了他們從事同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、利用公司商業(yè)機(jī)會(huì)等行為的披露 ……