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廣西宏桂集團:以“三化”為目標 推動資產(chǎn)管理工作實現(xiàn)新突破
在日前召開的廣西宏桂集團資產(chǎn)管理專題會議上,廣西宏桂集團提出,作為廣西資本運營及國有資產(chǎn)管理主要平臺,廣西宏桂集團將以“三化”為主要目標,全力以赴盤存量擴增量,在更大范圍、更深層次,下更大力氣推進 ……
2022-12-07
增強企業(yè)內(nèi)部的核心凝聚力 優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的整體管控水平
前言 我國正處于新時期社會背景下國有企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要階段,對于國有企業(yè)的企業(yè)文化建設來說,帶來機遇的同時也帶來了全新的挑戰(zhàn)與壓力。在企業(yè)內(nèi)部的日常工作中,需要將企業(yè)文化與中心工作實現(xiàn)有機融 ……
2022-12-06
提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢與經(jīng)濟效益,落實戰(zhàn)略目標
前言 在我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,對于基層通信企業(yè)而言推行業(yè)財融合勢在必行。業(yè)務工作與財務管理在基層通信企業(yè)中時刻保持動態(tài)變化,能否在瞬息萬變的局勢中優(yōu)化業(yè)財體系關乎通信企業(yè)長足發(fā)展。 ……
2022-12-05
干貨!2022年國企工作總結(jié)、國企改革三年行動工作總結(jié)起草指南
2022年國企工作總結(jié)、國企改革三年行動工作總結(jié),是國企文友必須要起草的材料,但也是由于年年寫,寫成了常態(tài),自然在文章框架、語言以及存在問題等方面,逐漸僵化了思維,寫不出新意。這里共享一些提綱,供 ……
2022-12-05
國企改革三年行動完成情況總結(jié)報告(7篇)
國企改革三年行動完成情況總結(jié)報告17篇國企改革三年行動完成情況總結(jié)報告本篇文檔格式為Word版,下載后可進行任意編輯國有企業(yè)改革工作匯報國有企業(yè)改革工作匯報1xx年,省、xx市國有企業(yè)改革會議后下 ……
2022-12-05
將資金管理層面系統(tǒng)治理和微觀企業(yè)層面的創(chuàng)新激活,進行有機結(jié)合
前言 針對地方國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關鍵影響因素,將國資管理層面系統(tǒng)治理和微觀企業(yè)層面的創(chuàng)新激活有機結(jié)合,地方國有企業(yè)迫切需要從國資布局、監(jiān)管方式、創(chuàng)新驅(qū)動、利益機制等四個層面快速切入,精準 ……
2022-12-05
為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,更好推動企業(yè)的健康發(fā)展與壯大
前言 人力資源培訓體系的建立對于企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)以及經(jīng)營發(fā)展具有重要意義,因此企業(yè)管理人員需要充分意識到培訓工作的重要性,組建專業(yè)的培訓部門,結(jié)合崗位任職條件以及員工個人能力合理制定培 ……
2022-12-05
國投是如何管控混改企業(yè)的?
相較于產(chǎn)業(yè)集團,投資公司較少受行業(yè)限制,國有資本投資公司的設立,就是要在國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整中靈活開展股權投資,以股權為產(chǎn)品,通過股權管理提升企業(yè)價值、通過股權經(jīng)營獲得投資回報。國投將這一理 ……
2022-12-02
國投集團法律合規(guī)部:如何讓股權董事真正發(fā)揮作用?
“國投股權董事制度是改革的產(chǎn)物,是國企改革三年行動的一項配套改革舉措。國投重塑股權董事制度改革的最大意義,是切實把《公司法》賦予股東的法定權利落到實處。”談到股權董事改革,國投專職股權董事羅紹香說 ……
2022-12-01
一分鐘帶你快速了解合規(guī)
一、什么是合規(guī) 關于合規(guī)的知識體系,首先第一個要明確的就是“規(guī)”,根據(jù)國家的法律、行政相關的法規(guī)、立法的一些解釋、司法的一些解釋、地方規(guī)章或者行政政策性的法規(guī)等等,加上行業(yè)的一些標準和規(guī) ……
2022-11-30
企業(yè)合規(guī)是什么?企業(yè)合規(guī)的經(jīng)濟社會需要
合規(guī)管理是依法治企的必經(jīng)之路?!忠惴? 在美劇《億萬》中,首席合規(guī)官夏皮羅對阿克斯基金內(nèi)部的經(jīng)營提出合規(guī)建議,當合規(guī)官有異議時,這筆交易將不能正常進行。 企業(yè)合規(guī)是企業(yè)治理體 ……
2022-11-30
國有企業(yè)合規(guī)管理的實現(xiàn)路徑(全文)
摘要:合規(guī)管理體系是基于嚴苛復雜的海外監(jiān)管環(huán)境而提出的。目前各國監(jiān)管機構(gòu)的立法深度和執(zhí)法力度都在不斷加強,國有企業(yè)作為合規(guī)管理體系的實踐單位,是合規(guī)管理的主要受益者,實現(xiàn)合規(guī)管理,利用合規(guī)管理規(guī)避 ……
2022-11-30
如何建立合規(guī)體系?第一步,拆解組織架構(gòu)
2022年10月1日,國務院國資委印發(fā)的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》(以下簡稱《辦法》)開始正式實施?!掇k法》旨在推動中央企業(yè)加強合規(guī)管理,切實防控風險,有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展,為中央企業(yè)的合規(guī) ……
2022-11-30
在新征程中展現(xiàn)國有企業(yè)的實干與擔當
賡續(xù)初心擔使命,踔厲奮發(fā)啟新程。作為金壇首家區(qū)屬國有企業(yè),金壇控股將搶抓機遇,勇?lián)厝?,狠抓落實,將黨的二十大關于國企高質(zhì)量發(fā)展的決策部署,付諸于行動、見之于成效。 一是深化國企改革,進 ……
2022-11-30
合規(guī)創(chuàng)造價值 鞍鋼集團:“三項行動” 全面提升合規(guī)治理工作水平
“南有寶武,北有鞍鋼”。近年來,隨著鋼鐵企業(yè)重組加快,鋼鐵行業(yè)形成了新的產(chǎn)業(yè)格局。 鞍鋼集團是新中國第一個恢復建設的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地,2010年5月由鞍山鋼鐵集團 ……
2022-11-30
國投集團如何進行子公司董事會建設
2022年3月,國投董事會辦公室收到了一份來自某四級子企業(yè)的說明,提到該企業(yè)為事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制而來,主營業(yè)務性質(zhì)特殊、企業(yè)現(xiàn)有機制運轉(zhuǎn)有效、所承擔的有關企業(yè)職能需要快速響應決策,希望保留現(xiàn)有執(zhí)行董 ……
2022-11-29
董事會對董事長授權“三個三”
要深化中央企業(yè)集團公司層面落實董事會職權試點,國有企業(yè)重要子企業(yè)在實現(xiàn)董事會規(guī)范運作基礎上,全面依法落實董事會各項權利。 2022年已經(jīng)到了尾聲,隨著國企央企董事會建設逐步深化升級,目前 ……
2022-11-28
走進公司治理示范企業(yè):國企經(jīng)營難出新?它用“千金藥方”解題
圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題,國企改革三年行動“響鈴交卷”。緊緊扭住改革“牛鼻子”,對于“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,形成科學有效的公司治理機制”這道重點考題,湖南國有企業(yè)成績?nèi)绾危? 從湖南省國 ……
2022-11-28
銀保機構(gòu)公司治理邁上新臺階
提升銀保機構(gòu)公司治理水平是防范化解金融風險的前提和基礎。近年來,部分中小金融機構(gòu)由于股東股權管理不規(guī)范,公司治理失靈成為誘發(fā)各類金融風險的源頭。尤其是今年部分地方村鎮(zhèn)銀行取款難事件持續(xù)發(fā)酵,這也更 ……
2022-11-28
管理者如何圍繞組織管理四大目標對工作進行規(guī)劃
沒有目標的管理叫維持,有很多的管理者其實因為沒有管理目標就是在進行著維持的工作。維持工作應該怎樣來進行描述呢?維持工作最大的特征就是不主動,一切工作被動來執(zhí)行,就像是一個防火人員在沒有出現(xiàn)火情的時 ……
2022-11-28


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