上證報(bào)中國(guó)證券網(wǎng)訊近日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)務(wù)院國(guó)資委”）發(fā)布了國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單，廈門國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廈門國(guó)貿(mào)”或“公司”，股票代碼600755） ……
2022-02-15
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廈門國(guó)貿(mào)獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”稱號(hào)
?標(biāo)普：確認(rèn)北京國(guó)資公司“A+”長(zhǎng)期發(fā)行人信用評(píng)級(jí)，展望
2月14日，標(biāo)普確認(rèn)北京國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限公司，簡(jiǎn)稱：“北京國(guó)資公司”）的長(zhǎng)期發(fā)行人信用評(píng)級(jí)為“A+”。
與此同時(shí)，標(biāo)普還確認(rèn)了北京國(guó)資公司擔(dān)保的擬發(fā)行高級(jí)無(wú)抵押歐元債券的長(zhǎng)期發(fā)行評(píng)級(jí) ……
2022-02-15
廊坊市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)全員績(jī)效考核工作超額完成省定目標(biāo)任務(wù)
建立并實(shí)施全員績(jī)效考核制度是貫徹落實(shí)國(guó)家、省國(guó)企改革三年行動(dòng)方案的重要工作任務(wù)。我委高度重視，迅速部署，2021年9月份以來(lái)，通過(guò)召開(kāi)專題座談會(huì)、深入企業(yè)調(diào)研督導(dǎo)等多項(xiàng)有力舉措扎實(shí)推進(jìn)。截止目前， ……
2022-01-18
廣東擬用有關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)開(kāi)展國(guó)資管理績(jī)效評(píng)價(jià)
廣東省十三屆人大五次會(huì)議召開(kāi)在即，據(jù)悉，自2021年以來(lái)，省人大常委會(huì)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、新興領(lǐng)域、民生領(lǐng)域推進(jìn)立法工作，共制定法規(guī)、法規(guī)性決定17件，審查批準(zhǔn)設(shè)區(qū)的市法規(guī)、決定52件。
一年 ……
2022-01-14
寧波市國(guó)資委出臺(tái)混改后評(píng)價(jià)管理辦法及時(shí)評(píng)估改革成效
為進(jìn)一步推進(jìn)寧波市屬國(guó)有企業(yè)混合所有制改革，客觀、全面評(píng)價(jià)混合所有制改革工作全過(guò)程，近日，寧波市國(guó)資委依據(jù)相關(guān)規(guī)定要求，出臺(tái)《寧波市屬國(guó)有企業(yè)混合所有制改革后評(píng)價(jià)管理暫行辦法》，成為寧波市國(guó)資委一 ……
2022-01-13
績(jī)效工資怎么算？首先，你得有績(jī)效考核方案
績(jī)效工資怎么算？
最簡(jiǎn)單粗暴的回答，就是按照績(jī)效考核方案算。
所以，我們知道，其實(shí)并不存在一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的所謂績(jī)效工資的統(tǒng)一的、正確的算法。而是在任何單位和組織，要核算績(jī)效 ……
2022-01-10
濟(jì)南市國(guó)資委：聚焦預(yù)算績(jī)效管理 助力全市國(guó)企發(fā)展
近年來(lái)，濟(jì)南市國(guó)資委牢固樹(shù)立預(yù)算績(jī)效管理新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，建立健全全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，全面深化預(yù)算績(jī)效管理工作，積極推動(dòng)預(yù)算績(jī)效管理各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。預(yù)算 ……
2021-12-28
將納入公司治理—《基金管理公司績(jī)效考核與薪酬管理指引》評(píng)述
中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)（“基金業(yè)協(xié)會(huì)”）于2022年6月10日發(fā)布了《基金管理公司績(jī)效考核與薪酬管理指引》（中基協(xié)字[2022]209號(hào)）（“《指引》”），旨在規(guī)范基金管理公司績(jī)效考核與薪酬管理行 ……
2021-12-23
切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用 推動(dòng)改革取得扎實(shí)成效
中核集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署，按照把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的要求 ……
2021-12-17
云南：將國(guó)有企業(yè)研發(fā)投入視同利潤(rùn)
新華網(wǎng)昆明12月7日電（念新洪李浩）據(jù)7日舉行的新聞發(fā)布會(huì)消息，云南省已于近日正式印發(fā)實(shí)施《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展29條措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》）?！洞胧丰槍?duì)科技創(chuàng)新短板弱項(xiàng)提出一系列舉措，其中明確 ……
2021-12-09
三明市國(guó)資委完成2020年度市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬兌現(xiàn)工作
市國(guó)資委管理的實(shí)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理的一級(jí)及重點(diǎn)二級(jí)集團(tuán)共5戶。近日，我委已按規(guī)定程序完成對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬審核工作，并報(bào)市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，5戶企業(yè) ……
2021-12-02
中央國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核管理系統(tǒng)中存在的問(wèn)題
（一）績(jī)效考核指標(biāo)的確定不合理
許多國(guó)有企業(yè)只是注重主觀非量化指標(biāo)的評(píng)價(jià)，缺乏客觀可量化指標(biāo)的考核，制定考核指標(biāo)的主觀性較大，沒(méi)有具體詳細(xì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明；考核指標(biāo)設(shè)計(jì)太粗，與被考核者所從事 ……
2021-11-30
重慶將于明年3月1日起施行 允許國(guó)有企業(yè)將科技創(chuàng)新投入視同利潤(rùn)進(jìn)行考核
科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基。已于11月25日經(jīng)市五屆人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議修訂通過(guò)的《重慶市科技創(chuàng)新促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），將從明年3月1日起施行?！稐l例》不僅賦予科研人員更大技術(shù)路線決定權(quán)，還 ……
2021-11-30
任期制和契約化管理改革—如何打破績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)中的怪圈
一、引言
經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革，是國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)的“標(biāo)志性改革動(dòng)作”，是國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的“牛鼻子”。為完成《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020—2022年）》中對(duì)于到 ……
2021-11-25
國(guó)資委：國(guó)企改革結(jié)果將與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核剛性掛鉤
9日，國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人在國(guó)企改革三年行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)上表示，有把握到今年年底總體上完成70%的目標(biāo)任務(wù)。下一步，國(guó)資委將把改革考核評(píng)估結(jié)果與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等剛性掛鉤。翁杰明表示，明年一季度，國(guó)資委將對(duì) ……
2021-11-11
央企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展將迎首次考核
臨近年底，國(guó)企改革三年行動(dòng)也進(jìn)入考核評(píng)估期。國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國(guó)資委黨委委員、副主任翁杰明11月9日表示，明年一季度，將對(duì)中央企業(yè)截至2021年底的重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行第 ……
2021-11-11
淮安市出臺(tái)2021年度市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展考核實(shí)施細(xì)則
日前，淮安市制定了《市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展考核實(shí)施細(xì)則》。該細(xì)則從三個(gè)方面強(qiáng)化了市屬國(guó)有企業(yè)考核：
一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與黨建考核相結(jié)合?？己藘?nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、綜合評(píng)價(jià)和黨的建設(shè)三部 ……
2021-11-08
能源保供是今年央企考核主要指標(biāo) 實(shí)行“一票否決”
《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者19日從國(guó)務(wù)院國(guó)資委獲悉，國(guó)資委黨委10月18日召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)中央企業(yè)進(jìn)一步做好今冬明春能源電力保供工作進(jìn)行再部署再安排。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，國(guó)資委出臺(tái)了今冬明春能源供應(yīng)保障考核獎(jiǎng)懲辦法 ……
2021-10-22
鐵嶺市國(guó)資委推行分類考核為國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)
為充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)擔(dān)當(dāng)作為、積極應(yīng)對(duì)分類改革，鐵嶺市國(guó)資委通過(guò)多元價(jià)值分配，倒逼國(guó)有企業(yè)從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，逐步實(shí)行分類考核制度，為國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效奠定基礎(chǔ)。
科學(xué)制定分類考核指標(biāo)體系 ……
2021-10-21
國(guó)資委：把能源保供作為今年中央企業(yè)考核主要指標(biāo)
國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)了今冬明春能源供應(yīng)保障考核獎(jiǎng)懲辦法，把保供作為今年企業(yè)考核的主要指標(biāo)，實(shí)行“一票否決”，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)擔(dān)當(dāng)履責(zé)，為能源保供多作貢獻(xiàn)。
這是記者19日從國(guó)資委了解到的信息。 ……
2021-10-20
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